¿Su organización es socialmente responsable?

Las empresas que se involucran en proyectos sociales priorizando los beneficios fiscales, evidencian no contar con un modelo de gestión claro. Por otro lado, hay empresas que desean asociar su marca con una causa social y provocar mayor notoriedad y valoración hacia sus públicos, ¿a la larga qué empresas obtendrán un beneficio duradero?, averiguémoslo:

Es una cuestión de beneficio mutuo

Para las empresas, el objetivo de involucrarse en proyectos sociales, debe ser el conseguir que el acercamiento con su entorno (fundaciones, sociedad, naturaleza, empleados, etc.) brinde como fruto un beneficio mutuo. Es decir, el resultado ó consecuencia de esa acción social será el bienestar de la comunidad a la que apoya y el prestigio a nivel de imagen de la empresa; otorgando beneficios duraderos en el tiempo como son:

• Notoriedad y valoración de marca
• Aumento de ventas y/o rentabilidad
• Fidelización

Cómo podemos ver las empresas que no buscan crear valor en sus acciones sociales no obtendrán beneficios. Lo contrario ocurre con las que buscan un beneficio mutuo.

Empresa ¿altruista o socialmente responsable?

Existen empresas que aún creen en el concepto de filantropía lo cual conlleva a acciones sociales independientes sin ningún resultado o beneficio para las mismas. No existe ninguna empresa altruista. Basado en este concepto podemos decir que hay empresas que dan una muy pequeña parte de sus beneficios a obras caritativas pero sin ningún resultado o beneficio duradero ya que sus acciones no están alineadas a su estrategia empresarial.

Debe quedar claro que hoy en día ya no existe la figura de empresa filantrópica, ese es un concepto anticuado, erróneo y nada estratégico. Hoy en día la tendencia es de "empresa socialmente responsable" como modelo de gestión.

Socialmente responsables "de adentro hacia afuera"

La Responsabilidad social corporativa (RSC) debe empezar casa adentro. De nada sirve decir que se es una empresa socialmente responsable si se descuida su activo más importante "el trabajador". Creo que una empresa es socialmente responsable casa adentro cuando otorga estabailidad, seguridad, salud, salarios justos, etc. a sus trabajadores y vela por la tranquilidad de sus familias. Con esto quiero decir que la RSC debe ser integral de adentro hacia afuera, ahí estaremos hablando de una compañía socialmente responsable.

¿Qué opinas tú?